Vidéos porno Customer Service
Customer Service Episode 4: Closing Time
Customer Service Episode 3: Liquidation
Customer Service Episode 2: Satisfaction Guaranteed
Customer Service Episode 1: Getting Laid... Off
Suite aux événements de l'Épisode 3, le bureau de Nichola a été confronté à une situation difficile. Pratiquement tout le monde a été surpris en train de faire l'amour au bureau, ce qui a poussé la direction à envoyer Peppermint pour mener les derniers entretiens qui décideront effectivement qui reste et qui s'en va. Autant dire que les choses ne semblent pas s'annoncer bien pour nos amis. Cependant, tout n'est pas si sombre... Jane et Barb ont pleinement révélé leur relation à la direction, et elles sont fières de s'appeler partenaires (qu'elles conservent leur emploi ou non). Donna a également une proposition originale pour Peppermint, qu'elle espère la protégera contre les nombreux licenciements qui suivront. Enfin, il y a Nichola. Il est bien connu qu'elle est principalement (voire totalement) responsable de ce fiasco. Cependant, elle est prête à plaider une dernière fois sa cause auprès de Peppermint et espère pouvoir inverser la tendance pour ses employés. Ce sera une bataille difficile, pour le moins. Mais s'il y a une chose à savoir à propos de Nichola, c'est qu'elle est au top quand elle est dos au mur. Nichola pourra-t-elle convaincre Peppermint de changer d'avis ? Ou ce bureau est-il condamné pour toujours ? Restez connectés pour le découvrir !
Suite aux événements de l'Épisode 3, le bureau de Nichola a été confronté à une situation difficile. Pratiquement tout le monde a été surpris en train de faire l'amour au bureau, ce qui a poussé la direction à envoyer Peppermint pour mener les derniers entretiens qui décideront effectivement qui reste et qui s'en va. Autant dire que les choses ne semblent pas s'annoncer bien pour nos amis. Cependant, tout n'est pas si sombre... Jane et Barb ont pleinement révélé leur relation à la direction, et elles sont fières de s'appeler partenaires (qu'elles conservent leur emploi ou non). Donna a également une proposition originale pour Peppermint, qu'elle espère la protégera contre les nombreux licenciements qui suivront. Enfin, il y a Nichola. Il est bien connu qu'elle est principalement (voire totalement) responsable de ce fiasco. Cependant, elle est prête à plaider une dernière fois sa cause auprès de Peppermint et espère pouvoir inverser la tendance pour ses employés. Ce sera une bataille difficile, pour le moins. Mais s'il y a une chose à savoir à propos de Nichola, c'est qu'elle est au top quand elle est dos au mur. Nichola pourra-t-elle convaincre Peppermint de changer d'avis ? Ou ce bureau est-il condamné pour toujours ? Restez connectés pour le découvrir !